Salud ocupacional y riesgos laborales en el sector público: Un análisis de casos en el contexto post-pandemia

Resumen

El presente artículo aborda los riesgos laborales y la salud ocupacional en el sector público peruano tras la pandemia de COVID-19, con un enfoque particular en los sectores más afectados como salud, educación y administración pública. Se analizan los riesgos emergentes derivados del teletrabajo prolongado, la exposición a enfermedades infecciosas y el impacto psicosocial, como el estrés laboral y el agotamiento.
A través de una revisión narrativa de la literatura y el análisis de casos específicos, se identifican las medidas implementadas, como protocolos de bioseguridad, promoción de la salud mental y adaptación tecnológica. Sin embargo, se encuentran brechas significativas, como desigualdades en la implementación de estas medidas entre las distintas instituciones públicas y limitaciones presupuestarias.
A partir de estos hallazgos, se proponen recomendaciones para mejorar la gestión de la salud ocupacional, tales como la formación continua en tecnología, la implementación de políticas más equitativas y la creación de programas integrales de bienestar laboral. El artículo concluye subrayando la necesidad de priorizar políticas preventivas y un enfoque integral en la salud ocupacional para enfrentar los riesgos futuros en el sector público.