Derechos laborales en las entidades públicas: Desafíos y oportunidades en la implementación de políticas inclusivas

Resumen

Este manuscrito analiza los desafíos y oportunidades en la implementación de políticas laborales inclusivas en las entidades públicas del Perú, considerando el marco normativo vigente y los compromisos internacionales en derechos humanos. A través de una revisión de literatura, se identifican brechas en la cobertura de derechos laborales para grupos vulnerables, limitaciones en la supervisión de políticas inclusivas y resistencias culturales e institucionales. Asimismo, se destacan oportunidades basadas en buenas prácticas internacionales, el fortalecimiento de la fiscalización laboral y la incorporación de tecnologías. Este análisis busca contribuir al desarrollo de un sector público más equitativo y alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.